你往一線扎的多深，你未來的成就也就有多高！

日本管理之父松下幸之助說：“公司與其說是造產品，倒不如說造人。”人才資源是企業的第一資源，是企業的生命之源。 

——題記

上至先秦，崇尚匠人！他們虔敬至誠，追求極致！在某一領域潛心鉆研，精耕而細作，奉獻智慧，傳承手藝。

二十一世紀，匠心不變，歷久彌新。走過百年風雨的蕪湖造船廠，一直以振興民族造船工業為己任，嚴守軍工品質，積淀著老匠人的手藝，沿襲著經年累月淬煉而成的珍重技藝，并將一直傳承下去。。。。。

手藝因匠人而精益，蕪船因傳承而繁榮。為認真貫徹落實公司人才培養戰略規劃，引導今年新入職的大學生盡快融入公司文化，熟悉環境，勝任崗位職責，在各部門的配合下，在人力資源科的精心組織下，開展了一系列高效落實的接納工作，同時召開歡迎座談會和隆重的拜師儀式，期待他們盡快迎接挑戰，融入環境，健康成長。

經過前期校招的精心選拔，滿懷希望與夢想，11月19日，首批30名大學生來蕪船報到，正式成為蕪船大家庭中的一員。今年新入職的大學生，來自國內多所專業學院，專業對口，品學兼優。是日上午，蕪船工作人員從火車站接站、校園接站開始，就細致安排，不一會兒，月亮灣內，處處涌動著青春朝氣和歡聲笑語。

11月21日下午，公司高層領導班子和相關部門部門長到培訓中心與新員工開展座談交流，舉行了非常有意義的公司迎新見面會。

會中行政人事總監潘總對新入職的大學生表示了熱烈的歡迎，更提出了期望。他希望年輕人對工作要有要求和標準，需腳踏實地，有感恩之心，建立良好的人際關系，互幫互助，共同執手向前。迎新會還特別安排了往屆大學生談經驗環節，想大家所想，提大家所急，將工作經驗結合工作實情，給大伙提供了上崗的新思路；最后公司總經理張總分享了自己從畢業后至今的工作經驗，介紹公司目前處在戰略調整、積蓄力量、奮勇攻堅的關鍵時刻，急需補充青春的力量，號召大伙共創造船大業，并強調：

1、大伙要虛懷若谷，快速融入企業。

2、要成事，必須勇于吃苦，樂于吃苦，這是財富，更鍛煉了堅強的意志。

3、年輕人要有理想有激情，要有永不言敗的精神。

4、要廉潔自律，快速成長，自立、自強。

5、要不斷學習，并且堅持學習，不斷進步。

6、要樹立使命意識，堅守責任，能夠一起在蕪湖船廠共創輝煌人生！ 

11月26日上午，“知行合一、艱苦奮斗，在實踐中探尋真理和前程”為主題的2019應屆大學生員工實習生產線拜師大會在各個部門隆重舉行。

今年，“迎新”項目中的重頭戲：應屆大學生下一線，與一線員工們并肩作戰，為期6個月，旨在號召應屆大學生員工以蕪船工匠手藝傳承的“知行合一”思想為指引，發揚艱苦奮斗的軍工精神，一方面支持產線保質保量完成生產任務；另一方面，以實踐的心態、發展的眼光，為開始簡單的操作學習到深入研究與分析，再到未來的持續改進、優化提升，夯實基礎，練好內功，成功打響應屆大學畢業生員工在蕪船的第一次戰役！

“橫有多長，豎有多高”，你往一線扎的多深，你未來的成就也就有多高，涉淺水者見魚蝦，入深水者見蛟龍。