7月24日，安徽省国防邮电工会主席陆世明莅临芜湖造船厂，开展送清凉慰问活动，为奋战在高温一线的职工送去关怀与慰问品。

上午8：30，陆世明到公司为一线员工送上矿泉水、苏打水、毛巾、冰凉贴等防暑降温用品。他将慰问品递到职工手中，询问大家的工作和生活情况，叮嘱在高温作业时要注意防暑降温，确保身体健康。他对一线职工不畏酷暑、坚守岗位的奉献精神表示崇高敬意。陆世明表示，广大一线职工是企业发展的基石，工会组织要始终把职工的健康和安全放在首位，切实做好高温季节的劳动保护工作，同时强调要充分发挥劳模精神、工匠精神，在建造大国重器的同时培育更多的劳模工匠。

在座谈交流环节，芜湖造船厂向陆世明汇报了近年来发展现状及未来规划。汇报指出，作为百年企业，公司正着力构建以船舶工业为核心的船海生态产业集群，持续深化国际市场布局，巩固并扩大在化学品船领域的全球领先优势。尤为重要的是，芜船正积极推进发展模式转型，从传统的产值规模导向向更注重长期价值和市场表现的市值管理导向转变。与此同时，公司始终秉持“发展成果与员工共享”的理念，扎实推进“四个之家”建设——即提升员工技能的“成长之家”、保障安全生产的“安全之家”、激发荣誉感的“荣誉之家”以及传递组织关怀的“暖心之家”，旨在全力打造“幸福芜船”，全方位提升全体职工的获得感与幸福感。

陆世明同志认真听取汇报后，对芜湖造船厂取得的显著发展成就及富有成效的工会工作给予了高度评价。他指出，芜船近年来的发展速度令人瞩目，战略规划具有前瞻性，成功实现了跨越式增长；所制定的发展目标方向明确、路径清晰，兼具现实可行性与长远可持续性。他勉励企业要继续发挥自身核心优势，为国家海洋强国事业贡献更大力量。

对于工会工作，陆世明同志提出了明确要求。他强调，工会组织要持续发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，紧密关注职工多元化需求，着力提升服务职工的精细化、专业化水平，从而更有效地凝聚人心、汇聚力量，为企业的高质量发展提供坚实支撑和不竭动力。

此次送清凉慰问活动，不仅为一线职工带来了夏日的清凉，更传递了工会组织对职工的关爱和对企业发展的支持。在省国防邮电工会的关心指导下，芜湖造船厂将继续稳步推进各项工作，实现更高质量的发展。

供稿|党群工作部 程梓茹

编辑|水青

审核|吴修华