4月30日，蕪湖市舉行慶“五一”全市職工文藝匯演暨蕪湖工匠年度人物發布儀式，蕪湖造船廠質量管理中心理化實驗室萬駿榮獲“年度工匠人物”稱號。

（右起第七位：蕪湖造船廠質量管理中心理化實驗室萬駿）

扎根·深耕

加入公司十二年來，萬駿主持完成了百余艘萬噸巨輪的5萬余套原材料理化檢測任務，從源頭上把關公司船舶質量。船舶制造涉及眾多復雜的部件和材料，任何一個微小的質量問題都可能引發嚴重的后果。萬駿對待每一項檢測任務都嚴謹細致，運用專業的檢測設備和技術，對原材料的各項性能指標進行精準分析。每一次元素分析的毫厘較真，每一份檢測報告的字斟句酌，都是對“質量至上”的無聲承諾。他常說的一句話：“數據不會說謊。”這是屬于理化工匠的“笨功夫”，亦是最動人的堅守。他通過自己的努力，有效避免了不合格材料進入生產環節，把住了質量的第一道關口，為船舶質量安全奠定了堅實基礎。

突破·創新

作為焊接工藝攻關的骨干力量，萬駿完成了百余項特種材料焊接工藝試驗，獲得了中國船級社、挪威船級社等國際權威機構的工藝認證。特種材料的焊接一直以來都是船舶制造中的技術難題，因其性能特殊，對焊接工藝要求極高。萬駿與焊接攻關小組成員相互配合，反復進行研究試驗，并以試驗結果為依據不斷給焊接工程師提供建議，進而調整焊接參數，如電流、電壓、焊料等，經過數百次的失敗和改進，最終攻克了雙相不銹鋼、特殊鋁合金、復合材料過渡接頭等特種材料焊接的難題。這一技術突破不僅提高了焊接質量，降低了生產成本，縮短了生產周期，為高質量交付奠定了基礎。

當特種材料檢測成為技術瓶頸，他化身“數據偵探”，在復雜參數中抽絲剝繭，他帶領團隊用數百次試驗搭建數據模型，讓“不可能”的檢測難題變成“可復制”的工藝標準。自主設計的工裝夾具，創新的試驗方法讓檢測周期縮短30%——他用智慧打破常規，讓理化檢測從“幕后”走向“創新前沿”，這是理化工匠的“巧實力”，更是新時代的工匠精神。

傳承·星火

萬駿擔任理化創新小組組長期間，勇挑重擔，秉承堅守的力量和執著的信念，充分發揮自己的專業優勢，帶領理化創新小組扎根一線，畫圖紙，做工裝，查標準，反復試驗，不斷創新試驗方法，提高檢測效率。斷口試驗、拉脫試驗、剪切試驗…一項又一項技術革新，沒有條件創造條件，將無數不可能變為可能，不斷地在崗位創新路上披荊斬棘，注解著大國工匠的精神底色。在他的帶領下，團隊成員積極投入到技術創新和工藝改進工作中，營造了良好的創新氛圍。他們針對生產過程中遇到的實際問題，開展技術攻關，提出了一系列新穎的解決方案。這些創新成果不僅解決了現場生產中的諸多難題，還提高了檢測效率和準確性，為企業創造了顯著的經濟效益。讓團隊中涌動著“比學趕超”的熱潮。從元素分析的毫厘之爭，到焊接工藝的參數博弈，他始終站在技術潮頭，既當“解題人”又做“引路人”，讓每個成員都成為創新鏈上的發光體。他用執著與熱忱，在船舶制造的藍圖上，書寫著屬于蕪船的工匠傳奇。

萬駿用他的實際行動詮釋了新時代工匠的精神內涵，那些被精準測量的理化數據、被反復驗證的焊接參數、被匠心淬煉的工藝標準，正是船舶匠人對海洋強國夢最熾熱的踐行。弧光躍動處，總有一群像萬駿這樣的船舶匠人，在檢測儀與試驗臺搭建的方寸天地間，鐫刻屬于這個時代的“質”造榮光。

從青澀學子到行業工匠，萬駿用光陰證明：理化檢測不是枯燥的重復，而是用數據與工藝對話的“深海詩行”。當萬噸巨輪鳴笛啟航，曾檢測過的鋼板和焊縫正在深藍中劈波斬浪，以萬駿為代表的眾多理化工匠們用數據助力公司發展目標，推動海洋強國建設走深走實。

供稿|質量管理中心 鄧碩

編輯 |水青

校核 |水青

審核 |吳修華